Compliance
Em uma tradução simples, pode-se interpretar a palavra “compliance” como “cumprimento, obedecer, estar de acordo”, ou de forma mais adequada juridicamente, é o ato de estar em conformidade com as regras de seu segmento. Ou seja, o compliance jurídico é o que assegura que as práticas do dia a dia da empresa estejam em conformidade com os estatutos internos da empresa e a legislação que rege suas atividades.
Após a Lei Anticorrupção, a demanda por auditorias e serviços visando o compliance é crescente. É crescente o número de empresas que atualmente só celebram contratos com outras empresas, se estas tiverem complicance implantado em seu modelo de negócio, pois proporciona maior segurança à sua imagem corporativa ao firmar determinado negócio, e gera informações seguras a respeito de sua atuação e continuidade das operações. Notadamente, valores como integridade, transparência e conformidade, hoje ganham verdadeiro destaque nas mais diversas empresas e instituições, seja no setor público ou privado.
Uma empresa que tem compliance instalado em seu modelo, tem o compromisso de prevenir fraudes e desenhar uma conduta ética para o mercado, atraindo a atenção da sociedade e respeito, e consequentemente reduz incidência de multas e imprevistos.
Atualmente, vemos empresas buscando e se dedicando a implantação de compliance nos mais diversos setores de seu negócio, seja na área trabalhista, ambiental, tributário, proteção de dados, criminal, entre outros.
Alguns exemplos de atuações na área:
- Consultoria anticorrupção a fim de apoiar e fortalecer políticas corporativas de compliance;
- Avaliação de riscos internos;
- Controle de qualidade dos processos internos, a fim de identificar falhas e rupturas;
- Mapeamento de contingências;
- Teste de integridade visando conhecer o perfil ético de cada indivíduo da empresa;
- Código de ética e conduta.